Invent

Know-how


“Survival of the fittest”


 

Sharon zoekt en vindt talent door online actief te zijn en het eigen (online) netwerk in te zetten. Recruitment wordt steeds meer een specialisatie en het is dan ook juist van belang dat je met de juiste know-how als koploper talent weet te vinden en binden.


 

Het inzetten van online kanalen, mobile en social media staan niet direct gelijk aan succes, dat weten inmiddels behoorlijk wat mensen. Hoe je ze wel moet inzetten om succes te boeken, daar kan ik juist bij ondersteunen. Met jarenlange ervaring als bemiddelaar in de commerciële arbeidsbemiddeling en binnen corporate recruitment (zie ook mijn referenties) begrijp ik goed wat organisaties belangrijk vinden.


 

Kortom, de juiste kandidaat vinden op een persoonlijke en onderscheidende manier.


 

We kunnen gezamenlijk ervoor zorgen dat het beter, efficiënter, interactiever en vooral effectiever kan. Neem daarom gerust contact met mij op. Ik maak graag een vrijblijvende afspraak om te bespreken hoe ik op het gebied van recruitment van dienst kan zijn.

Bedrijfsgegevens

Sharon Recruitment & Interim

  • Hogerhorst 91
    6714 LD, Ede
  • Tel. 06 – 33 90 19 88
  • Email
  • KvK: 09206546

Pinterest

Sharon Recruitment & Interim on Pinterest