Bij werving en selectietrajecten krijg je van mij van te voren een duidelijke en transparante offerte. Ik hanteer 2 duidelijke principes: No cure no pay en niet goed geld terug.
Leveren ik niet, dan betaal je niets. Blijkt de klik er na een paar maanden toch niet te zijn? Dan zoek ik opnieuw naar een betere kandidaat.
Bij interim opdrachten werken ik op basis van een door de belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst. Mijn werkwijze en dossiervorming is in lijn met de eisen van SNA (NEN 4400-1) en het Bovib keurmerk (Branche organisatie voor intermediairs en brokers).